Comprendre
Comprendre
Comprendre
Comprendre
Comprendre
Comprendre

Formations

Mon principal objectif est de présenter des formations qui apportent une transformation chez les participants, autant par les méthodes pédagogiques utilisées que par les étapes d’intégration. Les apprentissages se réalisent sous la forme d’une spirale montante, il y a donc un critère essentiel à ne pas négliger: le temps.

Dans mes domaines d’expertises…

… le développement des personnes et des équipes est l’enjeu central. COMPRENDRE, COMMUNIQUER ET COLLABORER sont le ciment qui tient les briques et permet de construire l’édifice.

Le présentiel est préféré, surtout quand les champs d’intervention touchent l’aspect humain et les méthodes pédagogiques seront déterminées avec vous lors des échanges pour cibler vos défis de formation.

Contactez-moi pour développer votre plan de formation selon vos objectifs.

joindre@cathydumont.com

Visualisez l’exemple du processus d’intégration de la formation: Le stress, un réflexe de survie!

Le stress

 

Conférencière très intéressante et très enthousiaste. C’est intéressant d’avoir du théorique et du pratique. Utile autant dans la vie professionnelle, que dans la vie personnelle.

Très intéressant, cette formation aidera plusieurs employé(e)s à observer les symptômes du stress surtout dans les périodes de travail intenses… Merci pour cette initiative! 

Cathy Dumont a su capter notre attention du début jusqu’à la fin. J’ai beaucoup apprécié l’interaction avec le groupe, son dynamisme, son charisme et sa répartie. Bon travail!