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Conférences

Listes des sujets de conférences:

Savoir échouer pour contrer l’anxiété de performance

L’angle d’une pédagogue

Le stress n’est pas indifférent de l’époque dans laquelle il s’active. Au cours des 3 dernières années, j’ai offert des ateliers de gestion du stress dans les organisations, c’est lors de ces rencontres que j’ai fait connaissance avec l’anxiété de performance.

À n’en pas douter, elle fait ses ravages dans le monde du travail. Je me suis posée plusieurs questions, j’ai rencontré nombre de participants en individuel qui m’exprimaient leur vécu quotidien et je me disais : on a un problème de perception (c’est ce qui déclenche une réaction de stress en 2017 puisqu’il n’y a plus de mammouths à chasser) et de compréhension de ce qu’est la performance pour un être humain. Plus que cela, on ignore les composantes optimales qui engendrent la performance. Fournissez un marteau à un bucheron et rapidement, il ne se sentira pas à la hauteur du défi à relever.

Comme je suis pédagogue, je cherche constamment à identifier l’apprentissage à réaliser pour résoudre un problème, c’est un modus operandi.

Cette conférence offre, un éclairage nouveau sur le stress et plus particulièrement l’anxiété de performance plutôt dévastatrice et paralysante. J’estime pouvoir répondre aux questions suivantes :

 

Pourquoi collaborer?

« Simplement parce que votre propre évolution dépend de celle du groupe auquel vous appartenez! »

Collaborer est devenu une condition de réussite dans le contexte économique actuel, tout va trop vite, la compétition est féroce, les marchés et les consommateurs changent. De plus, la rapidité à laquelle l’information circule est une nouvelle réalité qui met les entreprises au défi. Elles doivent être agiles pour suivre le rythme.

Alors pour rester dans la course sans épuiser vos ressources, favorisez la collaboration.

Objectifs :

Cette conférence a pour objectif de départager les pommes des oranges, c’est-à-dire, la capacité de chacun à collaborer et les contextes qui favorisent la collaboration.

Public cible :

Toute personne qui est amenée à collaborer pour réaliser son travail.

Contenu :

o   Un climat de confiance

o   La reconnaissance

o   Les objectifs communs

o   L’organisation du travail

o   La structure de l’entreprise

 

Livrée de façon dynamique, cette conférence vous permettra de comprendre les leviers de la collaboration et vous suggère un formidable outil de collaboration au sein de votre entreprise.

 

Conférencière très intéressante et très enthousiaste. C’est intéressant d’avoir du théorique et du pratique. Utile autant dans la vie professionnelle, que dans la vie personnelle.

Très intéressant, cette formation aidera plusieurs employé(e)s à observer les symptômes du stress surtout dans les périodes de travail intenses… Merci pour cette initiative! 

Cathy Dumont a su capter notre attention du début jusqu’à la fin. J’ai beaucoup apprécié l’interaction avec le groupe, son dynamisme, son charisme et sa répartie. Bon travail!