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Le développement des organisations grâce au développement des personnes.

Voici 3 axes de développement:

COMPRENDRE comment fonctionne les humains
COMMUNIQUER sur les bons sujets avec authenticité
COLLABORER au sein d’une équipe possédant un but significatif

Les employés sont le coeur de l’organisation. Ce sont bien plus que des ressources humaines qui exécutent une liste de tâches. Ce sont des portes-paroles et des ambassadeurs pour votre entreprise. Se sont des leaders qui  apportent des solutions aux problèmes de votre entreprise. Votre équipe, c’est une communauté vivante et interreliée.

Pour une meilleure performance des équipes de travail

Plus que jamais, s’intéresser au contexte (sachant qu’il crée les comportements) vous permettra de mieux comprendre les enjeux et d’agir. Instaurer une communication et une collaboration avec et entre les membres de votre équipe est devenu une nécessité à l’efficacité et à la productivité de l’entreprise elle-même. À une époque de grands changements, questionner ses façons de faire pour obtenir de nouveaux résultats semble inévitable. Être conscients des fonctionnements du cerveau humain et des besoins fondamentaux de vos employés permettra les changements que vous souhaitez.

Pour que vos ressources humaines continuent de s’épanouir, vous devez travailler en synergie avec elles. Votre culture et votre vision d’entreprise doivent miser sur des valeurs telles que l’apprentissage continu, le développement du leadership et le dépassement de soi.

Passer à l’action sera déterminant pour votre entreprise!

Domaine d’intervention de Cathy Dumont

Accorder la priorité au développement des personnes permet de libérer le potentiel humain de chaque partie prenante.

 

Conférencière très intéressante et très enthousiaste. C’est intéressant d’avoir du théorique et du pratique. Utile autant dans la vie professionnelle, que dans la vie personnelle.

Très intéressant, cette formation aidera plusieurs employé(e)s à observer les symptômes du stress surtout dans les périodes de travail intenses… Merci pour cette initiative! 

Cathy Dumont a su capter notre attention du début jusqu’à la fin. J’ai beaucoup apprécié l’interaction avec le groupe, son dynamisme, son charisme et sa répartie. Bon travail!